TOP-ARBEITGEBER
HANDWERK
Heben Sie sich von der breiten Masse ab und demonstrieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.
Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital - zeigen Sie ihnen, dass Sie Wert auf ihre Meinung legen. Sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil und präsentieren sich gegenüber potenziellen Fachkräften und Auszubildenden als Top-Arbeitgeber im Handwerk mit dem TAH-Siegel.
IHRE VORTEILE ALS TOP-ARBEITGEBER-HANDWERK
Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter ist enorm wichtig. Finden Sie heraus, wie die Zufriedenheit im Unternehmen ist und welche Bedürfnisse ihre Mitarbeiter haben.
Bessere Außendarstellung
Verwenden Sie das Siegel beispielsweise auf dem Briefpapier, Ihrer Webseite oder in Stellenausschreibungen und schaffen Sie somit eine starke Außendarstellung.
Unterstützend bei der Fachkräfte- und Azubisuche
Potenzielle Mitarbeiter und Auszubildende erkennen Sie als Top-Arbeitgeber. Schaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil und zeigen Sie sich als geprüftes Unternehmen.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Wenn Sie ihre Mitarbeiter wertschätzen und versuchen die Bedürfnisse dieser zu erfüllen, profitieren Sie von einer Stärkung Ihres Images als Arbeitgeber.
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Wissenschaftlich
erarbeiteter Fragebogen
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Kein Äpfel mit Birnen Vergleich
Glaubwürdiges Aushängeschild durch Qualitätssiegel
Externe Befragung der Mitarbeiter
Objektive Auswertungsanalyse
Anonymität
& Datenschutz
EEIN AUSZUG VON BEREITS ZERTIFIZIERTEN UNTERNEHMEN
TRANSPARENTE LEISTUNGEN
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Durchführen einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung
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Gewährleistung der Anonymität
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Auswertung und Analyse der Befragung
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Analysegespräch der Ergebnisse
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Teilnahmezertifikat & Geprüft Siegel bei Nichterfüllung der Mindestkriterien
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Top-Arbeitgeber-Siegel Handwerk bei Erfüllung der Mindestkriterien